4月30日上午9时，山东金鼎实业股份有限公司“五一”表彰大会在办公楼二楼大会议室召开，公司全体员工参加了此次会议。
大会主席台
本次大会由副总经理姜永涛主持。
会议开始，总经理张洪彬同志宣布了金鼎公司2021年度表彰决定，授予潮型砂一班等六个“先进集体”荣誉称号；授予边冬旭等五位“优秀新员工”荣誉称号；授予曹素粉“销售业务标兵”荣誉称号；授予刘士洪等两位“最佳研创员工”荣誉称号；授予马鑫等九位“岗位操作能手”荣誉称号；授予李琴等十五位“爱岗敬业员工”荣誉称号；授予商庆雨等七位“最佳进步员工”荣誉称号；授予周广等两位“安全环保先进个人”荣誉称号。
李明同志经职代会评议、公司推荐，荣获2021年度邹城市“五一”劳动奖章称号。
田海珍同志经职代会评议、公司推荐，荣获2021年度“济宁市劳动模范”称号。
周卫国、李明、刘士洪、刘云飞四位同志，经公司推荐，分别荣获2021年度山东省装备制造业“优秀管理者”和“优秀工匠”称号。
同时对提出CI卡建议的王振等67位同志一并提出表彰奖励。
总经理宣读表彰决定
颁奖仪式
会议期间，公司董事长、总经理等高、中级管理层分别向先进集体、先进个人颁发了奖牌、奖杯，先进员工代表依次上台发表获奖感言，分享了在本职岗位成长和生产经营工作业绩，用一股求真务实的干劲、一种火热赤诚的激情、一种锐意昂扬的进取精神和创新、创造的实际行动，影响并带动身边的同事积极投身于今后的生产经营工作之中去，并决心和全体员工一起努力，确保公司2022年度生产经营目标的全面完成，为实现“百年金鼎”的宏伟目标不懈努力奋斗！
董事长讲话
会上，公司董事长张胜臣同志对先进集体和优秀员工的发言给予了肯定，并对新入职的员工给予鼓励，激励他们在新的一年不断超越自我，实现价值。围绕公司“五年发展规划”及2022年度生产经营工作目标，董事长提出如下要求：
首先，要明确公司中长期发展的生产经营基本格局，立足“百年金鼎”的经营理念，坚持“多品种、小批量”的高端产品经营策略，“四支柱型”产品结构的经营格局，以及准确的客户定位及不断优化的客户群体；其次，要构架起良性循环的资产、资本运营格局，实现企业负债率逐年稳定下降至目标值；另外，要完善员工的收入格局，公司合理利用股份制企业的科学内涵，实现资金的合理再分配，并将员工与公司的价值观紧紧联系在一起，形成金鼎公司自我独特的企业文化和价值观，进而形成金鼎独具特色的核心竞争力。
表彰会大合影
本次表彰大会在愉快的气氛中落下了帷幕。2022年是金鼎公司五年规划“固本强基、稳健经营”之年，也是公司高速发展的一年，公司希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，立足新起点，实现新突破。全体员工也要以先进为榜样，学习他们尽职尽责、爱岗敬业、积极工作的奉献精神，进一步增强公司的核心竞争力。2022年，公司上下要继续秉持团结一致、敢为人先的优良传统，一步一个脚印的贯彻落实年度生产经营目标，向着“百年金鼎”的宏伟目标，不负韶华，砥砺前行！
金鼎公司企业管理部 宣
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