为继续将外委培训学习知识推而广之，提高自身素质，扭转惯性思维，12月21日，为期两天的山东金鼎实业股份有限公司外委培训第二期分享会在五楼会议室召开。
（分享会现场）
会上，潘兴超、胡兴旺、马来雪、刘新城四位同志分别针对《团队精神》、《高效执行》、《性格解码》、《职场沟通》进行讲解，四位同志运用互动交流的形式、发人深省的故事、鲜活生动的案例吸引了参会人员的热情参与，与会人员在获得理论和方法的同时更多的感受到学习力对一个人的影响。
1.团队精神
（潘兴超分享）
共同愿景和目标、和谐相互依赖的关系、共同的规范和方法构成了一个团队，实现1+1>2的协调功效。在一个团队中，要具备大局意识、服务精神、协作精神，共同面对困难，一起分享成功。
2.高效执行
（胡兴旺分享）
执行力就是把目标变成结果的行动能力。还先后给大家讲解了结果的重要性，态度≠结果，任务≠结果，职责≠结果。衡量一件事情的结果，必须具有三个要素，有时间、有价值、可考核。
3.性格解码
（马来雪分享）
黄色性格自信果断、红色性格热情活跃、蓝色性格含蓄有条理、绿色性格耐心和平，了解不同性格色彩优缺点，才能更好进行人际交往、工作协调。
4.职场沟通
（刘新城分享）
“听”和“说”是沟通的两个关键行为，向上沟通要认清双方角色，以公司为核心，了解上司特点；平行沟通正确制造幽默，多看少说，三思而后言，避免“否定、负面、贬义”字词，避免反问句，多用陈述句，说话分场合；向下沟通要多赞美、巧妙批评。
四位同志的培训交流给大家带来了一场视听盛宴，让参会人员在不知不觉中学到了许多知识，充分发挥了外委培训的辐射效应，实现了资源共享，共同提高的目的。“一个人走的很快，一队人走的更远”，加强团队协作，将所学融入到实际的工作中，寻求改进工作中存在问题的方式方法，做到学有所思、学有所悟、学有所行。
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