4月30日上午9时，山东金鼎实业股份有限公司2024年“五一”表彰大会在办公楼二楼大会议室召开，公司全体员工参加了此次会议。
观看“大国工匠年度人物”视频
本次大会由管理副总刘鹏飞主持。
会议开始，首先播放了由中华全国总工会与中央广播电视总台联合举办的“大国工匠年度人物”视频，带领大家一起观摩学习工匠精神，汲取榜样力量。
会议开始，由总经理张洪彬宣布了金鼎公司2023年度表彰决定，授予树脂砂车间等四个“先进集体”荣誉称号；授予史琳等五位“优秀新员工”荣誉称号；授予贾祥洲等两位“最佳研创员工”荣誉称号；授予边冬旭等十二位“岗位操作能手”荣誉称号；授予沈计勇等十六位“爱岗敬业员工”荣誉称号；授予王申珩等五位“最佳进步员工”荣誉称号；授予宋庆堂等两位“安全环保先进个人”荣誉称号。
2023年度，公司员工踊跃提出CI卡建议，并有效改进了公司生产经营过程中的安全、质量、效率等方面存在的问题，节约了成本。在此，公司对提出CI卡建议的刘新城、朱兰平等31位同志一并提出表彰奖励。
总经理宣读表彰决定
颁奖仪式
会议期间，公司领导分别向先进集体、先进个人颁发了奖牌、奖杯，先进员工代表依次上台发表获奖感言，分享了在本职岗位成长和生产经营工作业绩。过去是序章，未来是前方，所有当下，皆是新开始；过去一年他们的努力与付出，鼓励着每一个金鼎大家庭的成员；希望在未来的时光里，每一位优秀员工继续秉持着求真务实、积极向上的工作作风，影响并带动身边的同事积极投身于今后的生产经营工作之中去，确保公司2024年度生产经营目标的全面完成。
董事长讲话
会上，公司董事长向受表彰的先进集体和优秀员工表示热烈祝贺，他说，成绩是干出来的，幸福是奋斗出来的。广大干部职工要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为公司发展营造良好氛围。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的文化氛围，为公司发展培育一流队伍。真正让想干事的人有平台，能干事的人有舞台，干成事的人有奖台。
新的一年，为深入贯彻落实董事长提出的公司发展方向，有效推进公司的发展战略，落实自运行机制全面运行的主要目标，需要全体员工尤其是各级管理人员都能以脚踏实地、昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，积极推进各项工作有效落实，全力抓紧抓好抓出成效。
对此，董事长提出以下要求：按照“三公两合”理念，建立实在可操作性强的相对公平机制:1.两个生产力锁定，重点关注两类人才!做细两个“聚焦”。聚焦人才培养和储备机制建立，持续丰富现有培训手段和模式；聚焦人才队伍建设，多渠道发现人才。2.聚焦盈利，优秀自我，争超值高收益；3.累积“积分制”长期机制，塑造、引进、促进人才成长，逐步形成人才梯队。大力践行勇于担当、勇于创造、勇于奉献精神，为公司发展凝聚强大能量。同时大家要珍惜平台和机会，爱岗敬业、艰难奋斗，用一颗感恩的心来对待生活和工作，新的一年以一腔奋斗的热情来迎接机遇和挑战。
大合照 
本次表彰大会在愉快的气氛中圆满结束。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，金鼎激情已悄然上演;这一刻，尽职尽责的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿与金鼎共相伴，用激情、用执着、用智慧在金鼎书写自己的完美人生;此次表彰会对于激励和鼓舞公司广大干部职工努力工作、奋力拼搏，全力推进公司高质量发展，具有十分重要的意义，公司希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，立足新起点，实现新突破。全体员工也要以先进为榜样，学习他们尽职尽责、爱岗敬业、积极工作的奉献精神，进一步增强公司的核心竞争力。
光荣属于过去，奋斗成就未来。2024年，公司上下要团结一致，一如既往地以饱满的状态投入到每一天的工作之中去，继续为公司的发展添砖加瓦，贯彻落实2024年度生产经营目标，打造“百年金鼎”，筑牢“百年伟业”！
金鼎公司企业管理部 宣
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