金鼎公司第一期中基层职业化特训班参训学员学成归来后，为进一步分享培训内容、交流培训心得，发挥外出培训、学习的成效，2018年12月14日，为期两天的金鼎公司外委培训第一期分享会在5楼会议室召开，公司中基层以上管理人员及部分员工代表参加了此次分享会。
会前中旭英才赵力群讲师强调能力提升的唯一方法是学习，学习力才是永远不变的持续竞争力。利用有限的时间去学习提升，实现技术升级，管理升级，认知升级，紧跟时代步伐，促进长远发展。
总经理张洪彬同志对外委培训的11位学员的改变表示肯定，希望通过分享会分享培训心得，传承培训成果，并强调要不断完善培训的体系课程，将培训的知识分享给身边的同事，结合公司实际进行深入学习，寻找差距，不断改进与提高。
分享会上刘保勇、周卫国、刘康、米守东四位同志表达了对公司给予培训和分享机会的感谢，并针对职业化心态、时间管理、情绪管理、客户价值四门课程，结合公司工作实际与自身体会，进行了真诚而精彩的分享。通过游戏和案例分析等方式让参会人员参与其中，发表看法，全方位、多角度地理解体会分享的内容，实现了一人学习，共同受益的目的。
（刘保勇分享）
1.职业化心态--四种职业化心态：空杯心态、阳光心态、共赢心态、老板心态，要做到做事讲品质、做事讲成本、做事讲效率、做事讲责任。
（互动游戏）
